Kilkadziesiąt nowych ofert pracy. Ta firma rekrutuje na potęgę!

Zdjęcie: Rekrutacja składa się z analizy aplikacji oraz rozmów z kandydatami. | foto fb TME Transfer Multisort Elektronik

Na jakie stanowiska jest prowadzony nabór?

Wśród aktualnie dostępnych stanowisk znajdują się m.in.:

• Junior AI Programmer – możliwość pracy zdalnej lub w trybie hybrydowym, pełny etat, umowa o pracę, zatrudnienie od zaraz
• Specjalista ds. Produktu (automatyka utrzymania ruchu) – praca stacjonarna, pełny etat, umowa o pracę
• Inżynier Produktu (półprzewodniki) – te same warunki zatrudnienia
• Młodszy Specjalista ds. Legalizacji Zatrudnienia i Rekrutacji – tryb pracy hybrydowy lub stacjonarny, pełny etat
• Specjalista ds. Rozwoju Oferty Produktowej – hybrydowo lub stacjonarnie
• Architekt Systemów IT – zatrudnienie stacjonarne, pełen etat, forma zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B
• Lider Zespołu Analiz – praca w modelu hybrydowym lub w biurze, odpowiedzialność za zarządzanie działaniami analitycznymi
• Specjalista ds. Księgowości i Podatków, Specjalista ds. Reklamacji, Specjalista ds. Produktu (komponenty pasywne) – wszystkie stanowiska w trybie stacjonarnym, na pełen etat.

Dołącz do kanału TuŁódź na WhatsAppie!

Firma o ugruntowanej pozycji i międzynarodowym zasięgu

Transfer Multisort Elektronik (TME), działający na rynku od ponad 34 lat, to firma o ugruntowanej pozycji i międzynarodowym zasięgu, zatrudniająca ponad 1500 pracowników. Obsługuje klientów z blisko 150 państw świata. Oferuje atrakcyjny pakiet benefitów, obejmujący m.in. dofinansowanie do kursów językowych, szkolenia specjalistyczne, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie, strefy relaksu oraz świadczenia socjalne.

- Gdyby nie nasza otwartość na ludzi i ich zaangażowanie, nie bylibyśmy dziś jednym z czołowych graczy na rynku dystrybucji komponentów elektronicznych. Zatrudniamy dziś około 1500 osób, zarówno w Polsce, jak i poza jej granicami. Niezależność jest dla nas kluczowa – to dzięki niej możemy rozwijać szerokie kompetencje w naszych zespołach. Aktualnie prowadzimy wiele procesów rekrutacyjnych - od stanowisk technicznych i finansowych, przez obszar logistyki, aż po pracowników magazynowych. Szybkie tempo rozwoju zawdzięczamy zarówno doświadczeniu, jak i strategicznemu podejściu do rozbudowy zespołu

- mówi Andrzej Kuczyński, dyrektor operacyjny i członek zarządu TME.

Rekrutacja składa się z analizy aplikacji oraz rozmów z kandydatami. Co ważne, każda osoba, bez względu na wynik procesu, otrzymuje indywidualną informację zwrotną.

https://tulodz.pl/wiadomosci-lodz/miedzynarodowa-firma-poszukuje-w-lodzi-nowych-pracownikow-co-oferuje/0wv8ICRzMGg0NO2ik9VI