Polscy gracze w biznesie. Jak gaming staje się narzędziem rozwoju zawodowego

Gry wideo już dawno przestały być tylko sposobem na relaks po pracy czy chwilę odpoczynku w weekend. Tegoroczny raport HP Inc Polska "Różne twarze polskiego gracza 2025. Enter the Game, Enter the Business" pokazuje, iż dla wielu Polaków granie stało się narzędziem rozwoju zawodowego, sposobem na zdobywanie kompetencji przyszłości i ćwiczenie umiejętności przydatnych w pracy. Współczesny gracz nie tylko zdobywa punkty i pokonuje kolejne poziomy. Coraz częściej przenosi te doświadczenia do codziennych wyzwań zawodowych.Jak gry kształtują umiejętności biznesowe?Ponad połowa polskich graczy przyznaje, iż doświadczenia zdobyte podczas grania wykorzystuje w pracy zawodowej. Strategiczne myślenie, kreatywność, krytyczne podejście i zdolność adaptacji do nowych technologii to kompetencje, które wykształca regularna rozgrywka. Gry uczą też pracy zespołowej i rozwijają zdolności przywódcze. Potwierdza to około 2/3 badanych. Zdecydowana większość graczy uważa, iż te kompetencje będą coraz bardziej doceniane przez pracodawców.
REKLAMA


Kompetencji biznesowych nie nabywamy tylko w pracy, ale możemy je zdobywać również na innych polach. Z raportu wynika, iż tak wiele w tej chwili kluczowych umiejętności, zwłaszcza w kontekście rozwoju AI, jest zdobywana podczas grania w gry wideo. Polscy gracze to już nie tylko pasjonaci, ale coraz częściej profesjonaliści, którzy przenoszą doświadczenia z gier do świata biznesu i odnoszą dzięki temu sukcesy - mówi Andrzej Sowiński, dyrektor zarządzający HP Inc Polska.Czy gaming pomaga w pracy z AI?Okazuje się, iż doświadczenie zdobyte w grach ułatwia pracę z nowymi technologiami. Dwie trzecie graczy biznesowych deklaruje regularne korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji, a 62 procent uważa, iż znajomość gier daje przewagę w pracy z programami takimi jak ChatGPT, Copilot czy Midjourney.


Gracze podczas długich godzin sesji rozwijają m.in. wytrwałość, umiejętność rozwiązywania problemów pod presją i efektywną pracę zespołową Fot. Shutterstock (SeventyFour)


Gracze podczas długich godzin sesji rozwijają m.in. wytrwałość, umiejętność rozwiązywania problemów pod presją i efektywną pracę zespołową. Nabywają również wysoką odporność na stres, tolerancję frustracji i zdolność szybkiego uczenia się na błędach – cechy niezbędne w nieprzewidywalnym świecie biznesu. Organizacje coraz częściej uznają te kompetencje za realne aktywa biznesowe, wykorzystując np. gamifikację w programach szkoleń oraz motywacji pracowników. Zdecydowanie uważam, iż w najbliższych latach pracodawcy będą aktywnie poszukiwać talentów z backgroundem gamingowym - dodaje Urszula Klimczak, Performance Coach NAVI.Jak wygląda sprzęt w świecie graczy biznesowych?Wybór sprzętu do pracy i grania nie jest przypadkowy. Najważniejsze kryteria to wydajność i cena, ale równie istotne są bezpieczeństwo, prywatność oraz mobilność. Laptopy pozostają numerem jeden, bo gwarantują komfort pracy i możliwość grania w podróży. Raport pokazuje, iż 38 procent graczy rozdziela sprzęt do pracy i grania, 40% korzysta z tych samych urządzeń, a 25 procent używa ich zamiennie. W przypadku akcesoriów 46 procent posiada osobne zestawy, 38 procent używa tych samych, a 15 procent nie traktuje tego jako istotne.Dlaczego warto docenić gaming w pracy?Gaming staje się naturalnym laboratorium kompetencji przyszłości. Rozwija strategiczne myślenie, kreatywność, współpracę w zespole i adaptację do zmian. W świecie coraz bardziej cyfrowym i opartym na sztucznej inteligencji, doświadczenie zdobyte w grach staje się cenionym atutem i realnym wsparciem w karierze. Każda sesja w wirtualnym świecie może być inwestycją w rozwój zawodowy, a raport HP Inc Polska pokazuje, iż polscy gracze wiedzą o tym najlepiej.


Więcej o zależnościach między gamingiem a światem pracy można znaleźć w sekcji raporty na oszczedzaiczas.plMateriał promocyjny marki HP.